Mėnesio tema | 2025 gegužė
Veiklos valdymo lankstumas
Prisitaikymas prie pokyčių: planavimas ir struktūros keitimas, perkvalifikavimas
1-eri narystės metai – 12 aktualių HR temų. Kiekvieną mėnesį nagrinėjamai temai išpildyti vyksta webinarai, mokymai, diskusijos, workshopai, interviu su ekspertais. Jei nepavyks dalyvauti, visų susitikimų įrašus galėsi peržiūrėti savo paskyroje.
05 01/31 | MINĖTINAS MĖNUO
Europos įvairovės mėnuo
Gegužės mėn. visoje ES švenčiamas Europos įvairovės mėnuo. Kviečiamos Europos įmonės ir organizacijos suvienyti jėgas su Europos Komisija, kad atkreipti dėmesį į įvairovės ir įtraukties svarbą darbo vietoje ir visuomenėje.
Kodėl nepasinaudojus šiuo mėnesiu kaip atspirties tašku kuriant naujas iniciatyvas, kurios padėtų jūsų įmonei žengti į priekį?
Reikia įkvėpimo? Idėjų ieškokite >> čia <<
O taip pat 05 21 d. vyks metinė Įvairovės Chartijos konferencija – svarbiausias metų renginys, skirtas įvairovei, įtraukčiai ir organizacijų atvirumui.
HR KPI: kurie yra iš tiesų reikšmingi organizacijai?
05 05 | MOKYMŲ ĮRAŠAS su Diana Palivoniene
Šioje paskaitoje gvildenami klausimai, kurie yra kasdienės HR praktikos dalis, bet dažnai kelia iššūkių. Įraše Diana Palivonienė dalinasii, kaip išmatuoti tai, kas sunkiai apčiuopiama, kaip matuoti tai, kas svarbu, o ne tik tai, kas lengva, ir kaip susikalibruoti KPI tarp skirtingų organizacijos lygmenų.
Savivalda organizacijoje: kas tai yra ir kas tai nėra
05 06 | RYTMETIS SU CEO Rinardu Goda
Rinardas Goda – verslininkas- stalkeris (lydi verslininkus per sudėtingas teritorijas), kompanijos „Tegra” bendraįkūrėjas, kūrybos ir Sąmoningumo erdvės „inTegra House” bendraįkūrėjas, mokyklos „Patirčių slėnis” steigėjas. Savo veikla siekia, kad visos organizacijos Lietuvoje veiktų pagal gyvų ekosistemų dėsnius.
Darbo teisės Q&A
05 06 | GEROJI PRAKTIKA su Simona Česiuliene ir Jurgita Vaičiulioniene
Tikime, kad susikaupė klausimų darbo teisės tema. Atsakymais LIVE susitikimo metu dalinsis vyr. teisininkė, „Fondia Lietuva“ vadovė Jurgita Vaičiulionienė ir vyresnioji teisininkė Simona Česiulienė. „Fondia Lietuva“ – Šiaurės ir Baltijos šalių teisinių paslaugų įmonių grupės narė. Britų verslo leidinys „Financial Times“ pripažino Fondia bei apdovanojo Inovatyviausių teisininkų kategorijoje. >> LinkedIn paskyra <<
05 12 | GYVAS SUSITIKIMAS
Švęskime HR dieną drauge! Pietūs Kaune
HR KLUBO NARIŲ SUSITIKIMAS GYVAI! Švęskime kartu HR dieną!
Europos personalo valdymo asociacija paskelbė gegužės 20 d. Tarptautine personalo profesionalų diena.
Susitikime 2025 m. gegužės 12 d. 12 – 13.30 val. ir HR dieną paminėkime drauge šventiniuose pietuose Kaune. Juk progų švęsti ir pabūti drauge nebus per daug 🙂
Vieta bus patikslinta ir atsiųsta el. paštu užsiregistravusiems.
Kiekviename mieste Tave pasitiks apskričių ambasadorės! Prisijunk prie bent vieno iš susitikimų, o gal sudalyvauk ir keliuose.
Lauksime Tavo registracijos ir susitikimo! 🙂
05 15 | GYVAS SUSITIKIMAS
Švęskime HR dieną drauge! Pietūs Klaipėdoje ir Panevėžyje
HR KLUBO NARIŲ SUSITIKIMAS GYVAI! Švęskime kartu HR dieną!
Europos personalo valdymo asociacija paskelbė gegužės 20 d. Tarptautine personalo profesionalų diena.
Susitikime 2025 m. gegužės 15 d. 12 – 13.30 val. ir HR dieną paminėkime drauge šventiniuose pietuose Klaipėdoje ir Panevėžyje. Juk progų švęsti ir pabūti drauge nebus per daug 🙂
Vieta bus patikslinta ir atsiųsta el. paštu užsiregistravusiems.
Kiekviename mieste Tave pasitiks apskričių ambasadorės! Prisijunk prie bent vieno iš susitikimų, o gal sudalyvauk ir keliuose.
Lauksime Tavo registracijos ir susitikimo! 🙂
Sociokratija organizacijose: sąmoningas sprendimų priėmimas ir įgalinimas
05 14 | WEBINARAS su Egle Dauniene
Šio vebinaro metu gilinsimės į sociokratijos esmę: kuo ji skiriasi nuo tradicinių vadybos modelių, kokius principus taiko, ir kaip padeda organizacijoms augti iš vidaus – kuriant pasitikėjimu grįstą kultūrą, kurioje svarbus aiškumas, kas ką sprendžia ir kiekvieno indėlis siekiant kuo geriausių rezultatų.
Jūs valdote laiką ar laikas valdo Jus?
05 16 | MANO LAIKAS su Jevgenija Ešvovičiūte
„Neturiu laiko“, „Diena pralėkė, o nieko nespėjau“, „Dar reikėjo padaryti tiek daug“… Skamba pažįstamai? Šioje praktinėje paskaitoje Jevgenija kviečia sustoti ir pažvelgti į savo laiką kaip į investiciją, o ne resursą, kuris kažkur nuolat „dingsta“. Šiame seminare: Atpažinsim laiko vagis – kas atima jūsų laiką nepastebimai? Išmoksim dėlioti prioritetus – kaip suprasti, kas iš tikrųjų svarbu? Susikursim veiksmingą dienotvarkę – mažiau chaoso, daugiau kontrolės.
Savo rekomendacijomis Jevgenija plačiai dalinasi Instagram ir Facebook @laisvakede bei LinkedIn.
Kai organizacijoje dingsta „sūris“ – kaip reaguoja darbuotojai?
05 19 | TIPS & TRICKS su Vilma Stankuviene
Pokyčiai – neišvengiama mūsų darbo dalis. Naujovės, struktūros, kaita, karjeros posūkiai ar net darbo praradimas – visa tai gali sukelti baimę, pasipriešinimą arba… augimo šuolį. Viskas priklauso nuo mūsų požiūrio. Kaip personalo specialistai ar vadovai gali padėti darbuotojams suprasti pokyčius ir išdrįsti žengti pirmą žingsnį? Kaip palaikyti juos pereinant per baimę, nežinomybę ir neapibrėžtumą? Savo įžvalgomis pasidalins HR klubo narė Vilma Stankuvienė.
05 20 | MINĖTINOS DIENOS
Tarptautinė personalo profesionalų diena
Europos personalo valdymo asociacija paskelbė gegužės 20 d. Tarptautine personalo profesionalų diena. Kartu su HR klubo komanda siunčiame šilčiausius sveikinimus visiems kolegoms! 🙂
Organizacinė struktūra: kaip funkcijos ir atsakomybės daro įtaką veiklos rezultatams
05 20 | WEBINARAS su Diana Palivonienė
Šiame vebinare kartu pažvelgsime į struktūrą kitaip – kaip į vieną svarbiausių organizacijos stuburų. Kalbėsimės apie tai, kas veikia, o kas – stabdo, ir kaip HR ar vadovai gali padėti organizacijai judėti efektyviau. Vebinarą ves Diana Palivonienė – organizacijų projektavimo ir vystymo specialistė, kuri padeda klientų organizacijoms augti ir tobulinti savo veiklą. Viena iš priemonių, reikalingų kokybiškam organizacijos augimui yra laiku ir tinkamai keisti jos struktūrą. Tai padaryti Diana padeda vesdama mokymus ir konsultuodama organizacijas.
Metinė įvairovės chartijos konferencija
05 21 | KONFERENCIJA
05 21 d. vyks metinė Įvairovės Chartijos konferencija – svarbiausias metų renginys, skirtas įvairovei, įtraukčiai ir organizacijų atvirumui. Verta dalyvauti ne tik HR, bet kartu pasikviesti ir komandų vadovus ar net CEO. „Standartai keičia(si)” – šių metų tema, kviečianti permąstyti tiek oficialias normas, tiek kasdienius mūsų pačių kuriamus standartus.
Renginio programa ir naujausia informacija >> http://ivairoveskonferencija.lt
Renginys vyks lietuvių, anglų ir lietuvių gestų kalbomis.
⏱ 2025 05 21
📍 DŪMŲ FABRIKAS, Dūmų gatvė 3, Vilnius
Renginio nuoroda: https://diversityconference.lt/ivairoves-konferencija-2025/
Švęskime HR dieną drauge! Vizitas į IKEA Lietuva + HR dienos pietūs
05 22 | VIZITAS į IKEA su Ieva Budriene
Šiame susitikime – “IKEA Lietuva” geroji praktika. Susitikimas vyks gyvai Vilniuje. Kalbėsime apie lyderystės svarbą sėkmingiems įmonės procesams: tvarią darbuotojų kaitą, augimą skatinančią organizacijos kultūrą, darbuotojų įsitraukimą.
“IKEA Lietuva”, “IKEA Retail Baltics” Personalo ir įmonės kultūros vadovė Ieva Budrienė papasakos apie:
– Įpėdinių projektą ir succession planning procesą;
– Lyderystės mokymus ir vietinius sprendimus;
– Multifunkcinius darbuotojus. Kas tai ir kaip tai veikia globaliai;
– Vidinę atranką (net 70% pozicijų užpildoma vidiniais kandidatais).
SUMMER CAMP’25 – didysis HR klubo vasaros renginys!!!
Labai ruošiamės, pagaliau dalinamės SUMMER CAMP’25 programa, nekantraujame susitikti! Susitiksime ant ežero kranto, toli nuo miesto triukšmo ir šurmulio, vietoje, kuri skirta paspausti „stop/restart“ mygtuką, sulėtinti tempą, pasimėgauti gyvenimu.
PROGRAMOJE – nuo mokymų iki atsipalaidavimo kūnui ir mintimis praktikų ir ritualų.Lauksime atvykstant vienai arba abejoms dienoms. Antra diena taip pat su pilna programa iki 14 val.
Planas yra niekas, bet PLANAVIMAS YRA VISKAS
05 23 | MANO LAIKAS su Elmyra Baljanaite-Stanevičiene
Sprendimo priėmimo procesas (SPP) yra taikomas nuo bataliono dydžio vieneto, o padalinių valdymo procedūros (PVP) iki kuopos dydžio vieneto. Verslo ūkio vienete procesai vykdomi labai panašiai. Prieš vykdydami užduotį, turime išsiaiškinti visas aplinkybes. Tad yra priemonės kaip tai padaryti, viena iš – uždavinio analizė (angl. METT-TC- MISSION, ENEMY, TERRAIN, TROOPS, TIME, CIVIL).
,,Taktikoje pats svarbiausias dalykas ne dešinėn ar kairėn mes judame, bet KODĖL mes judame dešinėn ar kairėn“, – Gen. Alfred Maspn Gray.
Pranešėja: kariuomenės karininkė, kpt. Elmyra Baljanaitė – Stanevičienė.
Naujoko kova
05 27 | SUSITIKIMAS su Ilona Vaitiekūniene
Norime pasilabinti ir susipažinti su naujais HR Klubo nariais! Todėl kviečiame naujai prisijungusius, arba visus, kurie turi klausimų. Susitikime: aptarsime kaip lengvai naviguoti HR klubo nario paskyroje, atsakysime į kylančius klausimus.
„Mars“ darbuotojų įsitraukimas – daugiau nei skaičiai: kaip duomenis paversti veiksmais?
05 27 | GEROJI PRAKTIKA su Aiste Stasiulyte
„Mars“ darbuotojų įsitraukimo tyrimas – tai ne tik kasmetinis „temperatūros matavimas“, bet ir galimybė pradėti pokytį. Tikroji jo vertė atsiskleidžia tada, kai duomenys tampa prasmingais veiksmais – tiek komandos lygmeniu, kasdieniame darbe, tiek organizacijos mastu.
Patirtimi dalinsis Aistė Stasiulytė, turinti ilgametę HR patirtį įgyvendinant įvairius personalo valdymo projektus regioniniu ir globaliu mastu tarptautinėje kompanijoje Mars Inc.
