Mėnesio tema | 2023 birželis
Talentų pritraukimas
Darbdavio identitetas | Kandidatų pritraukimas
1-eri narystės metai – 12 aktualių HR temų. Kiekvieną mėnesį nagrinėjamai temai išpildyti vyksta webinarai, mokymai, diskusijos, workshopai, interviu su ekspertais. Jei nepavyks dalyvauti, visų susitikimų įrašus galėsi peržiūrėti savo paskyroje.
MANO ENERGIJA
MANO LAIKAS | Prasidėjo vasaros kursas “Savirealizacijos jėga”
Pirmoji tema apie mūsų Energiją. Galime turėti milijoną gerų idėjų, planų ir galimybių. Bet jei neturėsime energijos tam įgyvendinti – nieko nesukursime. Susitikime dalinomės apie tai, kas sekina ir augina energiją, o išsiskyrėme su namų darbais, kurių tikslas kurti situacijas ir būti sąmoningiems, kad energiją išsaugotume bei augintume.
DARBDAVIO IDENTITETAS. Kodėl svarbu išsiskirti iš konkurentų? Kaip tai padaryti?
WEBINARAS su Asta MIkalajūniene ir Justina Darulyte
Susitikimo metu dalyviai sužinos:
– iš ko susideda darbdavio identitetas?
– kaip nuosekliai dirbti su šia tema?
– kodėl be stiprios reputacijos yra rizika nepasiekti ‘Employer Branding’ tikslų?
– kodėl tik aiškaus darbdavio vertės pasiūlymo jau neužtenka
– ką daryti, kad nepralaimėtumėte konkurentams?
TALENTŲ PRITRAKIMAS ir išlaikymas
RYTMETIS SU CEO | Interviu su Mindaugu Paulausku, GIRTEKA
Kaip su talentais dirba organizacijos, kurioms jų reikia dideliais kiekiais ir įvairiose srityse? Koks vadovo vaidmuo pritraukiant ir išlaikant talentus? Kaip formuoti HR ir CEO tandemą siekiant bendrų tikslų?
06 05 | TIPS & TRICKS straipnis
Vaiko priežiūroje esantys įmonės talentai. Ką daryti, kad jų neprarastumėte?
Vaiko priežiūroje esantys įmonės talentai. Ką daryti, kad jų neprarastumėte? Vis daugiau darbdavių investuoja į darbuotojų pritraukimo, įtraukimo ir išlaikymo strategijas, ir visai nepelnytai pamiršta savo talentus, esančius vaiko priežiūros atostogose (VPA). Jautrios istorijos liudija, kad VPA darbuotojai dažnai nebesijaučia esą įmonės dalimi, jaučiasi nutolę, didelė dalis sprendimą negrįžti priima dar VPA laikotarpiu.
06 09 MANO LAIKAS asmeniniam augimui
SAVIREALIZACIJOS JĖGA - II tema: MANO VIETA
MANO VIETA. Ar atlikdamas skirtingus socialinius vaidmenis esu savo vietoje? Kokie baziniai visatos dėsniai padės išlikti savo vietoje?
06 12 | TIPS & TRICKS straipnis
Atlygio klausimai atrankos proceso metu
Šių dienų konkurencingoje verslo aplinkoje kyla vis daugiau klausimų dėl specialistų atlyginimų atrankos proceso metu. Organizacijos viduje nusistato pozicijų atlyginimo rėžius, o kandidatai diktuoja savo atlyginimo lūkesčius visos karjeros kelionės metu. Niuansai, susiję su atlyginimais, dažnai kelia klausimų įmonių viduje, o atsakymai gali būti reikšmingi sėkmingam įmonių augimui. Aptarsime informaciją, susijusią su atlygio klausimu, samdant naujus darbuotojus iš KANDIDATO perspektyvos.
06 16 MANO LAIKAS asmeniniam augimui
SAVIREALIZACIJOS JĖGA - III tema: MANO BENDRAVIMO MODELIAI
Kaip aš bendrauju su kitais ir kaip bendrauju su savimi vidiniuose monologuose? Ar tai mane žlugdo, ar palaiko?
HR ANALITIKA: kaip matuoti?
WEBINARAS su Vytautu Siaurusaičiu
Kaip kilstelėti personalo valdymo kokybę, kaip daugiau atitikti organizacijos poreikius, kaip suprasti ir atliepti darbuotojų poreikius. Susitikimo metu bus pristatomi analitikos įrankiai, kurie palengvins personalo vadovų kasdienybę norint suvokti atlygio rinką ir rasti argumentus sprendimams priimti. HR analitika jau kuris laikas yra viena tų sričių, apie kurią daug kalbama
DARBUOTOJŲ AMBASADORYSTĖ nuo madingos frazės prie rezultato
WEBINARAS su Deividu Budginu
Susitikimo metu kalbėsime apie:
- Naujausius tyrimus apie darbuotojų ambasadorystę;
- Kaip savo organizacijoje sukurti darbuotojų ambasadorystės programą;
- Kaip į programą įtraukti darbuotojus ir paskatinti juos kurti turinį;
- Kokia darbuotojų ambasadorystės programų investicijų grąža;
- Darbuotojų ambasadorystės ir darbdavio įvaizdžio sinergiją;
- Kuo skiriasi autentiška ambasadorystė nuo kontroliuojamos ambasadorystės.
TIKSLŲ NUSTATYMAS, užduočių perdavimas ir delegavimas
GEROJI PRAKTIKA | UAB EUROVAISTINĖ komunikacijos vadove Rolanda Lipnevičiūte.
Talentų pritraukimas ir išlaikymas – vis dar vienas didžiausių darbdavių iššūkių. „Eurovaistinė“ pristatydama save kaip darbdavį pasirinko unikalų kelią – į kampanijos kūrimą įtraukė savo komandą ir pristato kampaniją „Čia galima“.
„Eurovaistinės“ darbdavio komunikacijos kampanijos idėja – parodyti darbuotojų galimybes pasitelkiant tikrus pavyzdžius ir atspindint organizacijos kultūrą. Pagrindinė kampanijos žinutė „Čia galima“ perteikia įgalinimą veikti, kuris lydimas šūkio „Paprastai. Atvirai. Drąsiai. Tu tik norėk“ ir pateikiami konkretūs siūlomų galimybių pavyzdžiai.
06 19 | TIPS & TRICKS straipnis
Tema
Informacija šiuo metu atnaujinama
06 23 MANO LAIKAS asmeniniam augimui
SAVIREALIZACIJOS JĖGA - IV tema: ŽINUTĖS IŠ VISATOS
Ar stebiu ženklus, ar girdžiu ką kas dieną, kiekvieną minutę man šnibžda Visata?
06 26 | TIPS & TRICKS straipnis
Tema
Informacija šiuo metu atnaujinama
DO's & Dont's (ką daryti ir ko vengti) konkrečiais atrankos proceso etapais
HR MOKYMAI | Darbuotojų atranka
NAUDOS DARBUOTOJAMS
WEBINARAS | perks.lt platformos pristatymas ir DOVANA HR klubo nariams
perks.lt yra uždara darbuotojų nuolaidų platforma bei programėlė, padedanti sutaupyti Jūsų darbuotojams apsiperkant 200+ partnerių parduotuvėse. Tai puiki platforma ir alternatyva, kai organizacijos negali skirti papildomo biudžeto papildomoms naudoms, bet su minimaliais resursais gali suteikti galimybę darbuotojui gauti įvairius pasiūlymus ir nuolaidas vienoje vietoje.
Kaip sėkmingai pritraukti kandidatus?
WEBINARAS su Aušra Grybauskiene, UAB Talentor Lietuva
webinare kalbėsime kaip pasiruošimą paieškai, informacijos sklaidą ir kanalus, kandidato personą, įmonės ir pareigybės USP, komunikaciją su kandidatu, motyvacijos auginimą, samdančių vadovų vaidmenį pritraukime ir ką daryti, jei rezultatai netenkina. Aušra atsakys į klausimus, susijusius su šia tema.
06 30 MANO LAIKAS asmeniniam augimui
SAVIREALIZACIJOS JĖGA - V tema: MANO NUOSTATOTOS ir ĮSITIKINIMAI.
Ar jie man padeda ar trukdo? Kaip suvokti/paleisti tai, kas jau atitarnavo?
